得到支持
在此表格上报告的事件将记录在机构多样性办公室维护的数据库中. 报告将尽可能保密，除非需要采取司法或行政行动. 数据库的目的是统计事件并跟踪与事件相关的细节. 我们希望利用这些信息来预防和更好地应对未来的事件, 并向社区保证，校园当局会关注事件报告.
如果您已向其他校园主管部门(BCPD)报告事件，则无需填写此表格, ODSD, Res生活, HR, Deans, etc.)，因为这些报告将自动包含在数据库中.
根据美国残疾人法案, 以及1973年的康复法案, 电子游戏软件将为合格的残疾人士(包括特殊残疾退伍军人)提供合理的便利，使他们能够安全有效地履行其职位的基本职能, 无论作为教员，都享有同等的就业福利和特权, staff, 或者学生雇员, 或供申请人参与就业申请流程.
如果您对这一过程有任何疑问，请与吴佩伦联系 accommodation@love365cn.com at 617-552-2373.
如何登记
有兴趣的家长可以通过填写 彩票的形式 在线提交，点击提交申请. 我们建议使用Internet Explorer作为浏览器. 如有其他问题，请致电儿童中心的凯伦·克里斯特洛，电话:(617)552-3089.
彩票/注册过程
BCCC是一个延长下午时间的学前教育项目. 它的使命是为员工和学生的孩子提供高质量的学前教育和照顾.
有42个全日制名额. Enrollment for open spaces is done through an annual lottery; the lottery process is designed to afford all employee/student families an opportunity to access the program. 每年都有空缺名额. 申请时间从10月开始，假期前结束(表格上有年度日期). 抽签在秋季学期结束时进行, 由人力资源副总裁进行盲抽.
BCCC主管根据申请上提供的信息将申请人分为摇号类别. 对当前成员进行计数, 同时，全职申请者和代表性不足的类别会优先获得空缺职位. 家庭类别包括, 专业/管理, 支持人员, 服务/技术, 电子游戏正规平台生, 本科学生. 其他影响抽签的因素还有年龄组、日程安排和性别.
一旦抽签, 家长将通过电子邮件得知他们的状态, 参观和电子游戏软件面试的预约也会安排好. 家长被要求阅读 家长手册 在他们的入院预约之前在网上.
中心要求在电子游戏软件面试后不久接受电子游戏软件或退出的承诺，以便任何空缺都可以给等待名单上的家庭. 一旦决定加入BCCC, 注册过程包括服务合同和一个月的预付学费. 这笔学费保证了孩子在秋季班的电子游戏软件资格. 这笔预付款不予退还.
6月, 带有注册的信息包, 许可形式, 处理医疗/健康文件. 孩子们的学校访问也已安排好. 新学年从九月初开始.
在线申请:登录您的账户 www.wageworks.com 以电子方式提交申索.
通过传真或邮件提交索赔:可以在线输入索赔详细信息，并可以打印并传真或邮寄完整的表格. 传真:877-353-9236，美国邮政:索赔管理员，P.O. 肯塔基州列克星敦14053号信箱，邮编40512
请参阅开放注册网站了解更多有关合格FSA费用的信息.
个人概要文件
请访问PeopleSoft HR的自助服务区域以电子方式电子游戏正规平台您的残疾状态，或者您可以填写以下表格并将其转发给帕特丽夏 Lowe, 帕特丽夏.lowe@love365cn.com 以确保信息的保密.
请访问Agora门户网站内的帐户和个人信息区域，以电子方式查看或电子游戏正规平台您的种族/民族，或者您可以填写纸质表格并转发给帕特丽夏 Lowe, 帕特丽夏.lowe@love365cn.com 以确保信息的保密.
请访问PeopleSoft HR的自助服务区域以电子方式电子游戏正规平台您的退伍军人身份，或者您可以填写以下表格并将其转发给帕特丽夏 Lowe, 帕特丽夏.lowe@love365cn.com 以确保信息的保密.
经理
您可以:
- 打印表格，手写或直接在表格的硬拷贝上键入你的回答
- 将表单保存到计算机中，以便在Microsoft Word中进行电子编辑.
这是推荐的选项，因为它在响应空间和进行各种编辑方面为您提供了更大的灵活性.
*注意: 这两种方法都要求您将任何硬拷贝转发给相应的副总统.
每年6月或7月，在完成工作表之前，应回顾学校/部门的绩效目标和个人的角色描述.
i - 9信息
- I-9表格是用来核实新雇员是否有资格在美国工作的.
- 除了完成I-9表格的第一部分, 新员工还必须向电子游戏软件授权的就业代表出示身份证明和就业资格证明.
- 表格的第三页包含了可接受文件的清单.
什么是I-9表格?
1986年的《电子游戏软件》试图通过消除非法移民来美国的主要诱因来控制非法移民问题: 就业. 要做到这一点, IRCA要求所有美国雇主有责任确保在11月6日之后雇用的美国公民和非美国公民雇员, 1986, 证明他们有资格在美国工作，并且他们的身份与他们的就业授权文件上的信息相符. 要实现这个, 雇主必须为所有雇员填写就业资格验证表I-9.
雇主有责任为所有雇员完成I-9表格, 不论国籍或国籍. 雇员是指为雇主提供服务而获得报酬的个人, 无论是以工资/薪金的形式支付，还是以商品或服务(例如食物和住宿)的形式支付.
本文件中使用的术语:
- 雇主=电子游戏软件
- 被授权在I-9表格上签字的电子游戏软件工作人员
- 雇员=提交身份和工作资格信息的新员工
谁被授权为新员工填写i-9表格?
电子游戏软件授权参与招聘过程的各种非学生工作人员在i -9表格上签字.
第一节. 员工信息及验证
步骤1
雇员必须在前三行填写所有适用的个人信息.
步骤2
员工必须检查证明工作资格的三个框中的一个.
BC代表的信息如下:
- 如果第一个方格“美国公民或国民”被选中:
在填写I-9表格时，不需要填写其他文件. - 如果第二个方格“合法永久居民”被选中:
(1) BC代表处必须复印员工绿卡的正面和背面, 确保日期清晰可辨, 并将副本附在表格I-9上.
(2)除I-9表外，员工还必须填写公民信息表.
(3)两份填妥的表格应直接寄给Melanie Hallaran, HRSC外籍国家税务专家, 在100房间, 湖街129号. - 如果选中第三个方框“被授权工作的外国人”:
员工必须亲自将填好的I-9表格交给Melanie Hallaran, HRSC的外国国家税务专家, 100房间, 湖街129号, 在哪里需要处理额外的文书工作.
步骤3
雇员必须在表格I-9上签名并注明日期.
步骤4
bbc记者必须证实这一点 all 本节所提供的信息已完整而适当地填写.
第二节. 雇主审核及核实
步骤1
BC代表必须亲自审查证明员工身份和在美国工作资格的原始文件.
- 可接受的文件列表(请滚动到表格I-9文件的第3页查看列表)随表格I-9一起提供.
- 申请人可以出示清单A中的一份文件(证明身份和就业资格) or
来自清单B的一个文档(建立身份) and 清单C中的一份文件(确定雇佣资格). - BC代表可能不接受文件的复印件. 员工必须出示原始文件. 唯一的例外是出示出生证明的核证副本.
步骤2
BC代表必须记录文件标题, 发行机关, 文件编号及截止日期(如有).
- 法律没有要求雇主保留任何文件的复印件.
步骤3
BC代表必须在“认证”部分填写聘用日期.
步骤4
BC代表必须签字, 打印的名字, title, 组织名称(电子游戏软件)和地址, 并在I-9表格上注明日期.
路由
将填妥的I-9表格(连同公民信息表)一并递交, (如适用)到100室人力资源服务中心, 湖街129号.
所有被授予管理人员访问克罗诺斯员工计时系统权限的电子游戏软件员工必须填写克罗诺斯时间批准表.
时间批准表由部门主管或预算负责人填写.
填写克罗诺斯时间批准表的说明如下.
填写克罗诺斯时间批准表的说明
部门名称
输入部门名称.
批准者的名字
输入审批人的姓和名.
Eagle ID #
输入审批人的8位Eagle ID号码.
电话分机.
输入审批人办公室的电话分机.
用户名
输入审批人的用户名(登录名).
批准人已获付款
单击单选按钮以指示审批人是按月支付还是按周支付.
克罗诺斯访问类型
单击单选按钮以指示审批人应具有的访问级别:
- 审批权限属于主管，负责核实实际工作时间.
- 签收和批准权限提供了支付工时的最终部门授权.
取代审批者
单击单选按钮以指示此Approver是否替换您部门中的以前的Approver.
替换
如果您为替换审批人选择了“是”，请输入先前审批人的名称.
部门编号(s)
输入审批人将负责的所有部门编号. 审批权限是在部门级别授予的，而不是账户分配级别.
评论
如果需要，可以使用此部分列出其他部门编号，或者添加注释.
审批人的签名
需要审批人的签名.
Date
打印批准人签署表格的日期.
Dept. 负责人签名
须由部门主管签署.
Date
打印部门主管签署表格的日期.
- 所有新员工都需要M-4表格，以便从工资中正确扣除预扣款.
- 在职员工也应使用M-4表格更改当前的预扣金额, 如果有必要的话.
- 填写表格M-4的说明随表格一并提供.
- M-4表格必须提交给人力资源服务中心, 100房间, 布莱顿校区湖街129号.
此表格用于请求将工资成本转移到赞助项目上. 它也可以用来要求从赞助项目中扣除工资.
申请电子游戏软件提供的财务规划补贴.
财务规划及津贴
电子游戏软件将为教职员工获得的某些财务规划服务提供部分补贴, 按照以下准则.
- 这项政策的主要目的是帮助员工做出退休和遗产规划的决定. 这些决定可能包括诸如投资分析之类的考虑, 子女或孙辈的教育基金, 灾难性疾病计划, 或者采取退休计划分配的策略.
- 全职教职员工， 年龄在40岁以上，目前至少有一年的全职工作经验 将有资格参加这个项目.
- 才有资格领取津贴, 参与者必须利用公认的专业人士在财务规划领域, 包括但不一定限于, 注册理财规划师, 特许财务顾问, 注册会计师, 以及专门从事财务和/或遗产规划的律师.
- 为了参与，员工必须完成， 提前, 财务规划资助申请表(亦可于福利办事处索龋, 140房间, 湖街129号)，指明将使用其服务的个人或公司，并提供有关提供者财务规划证书的适当信息. 大学的目的是让参与者在选择财务规划顾问时尽可能灵活. 不过, 大学保留权利，以寻求更多的信息，有关规划师的证书和, 当认为合适时, 拒绝资助规划师的服务.
- 电子游戏软件将为符合条件的财务规划服务提供80%的补贴, 每人的最高供款额为$560. 在向福利办公室提交详细说明所提供服务费用的发票收据后，将直接支付给员工. 补贴最高限额可分多期发放, 但最后的报销要求必须在首次付款后一年内提出. 报销是应纳税的，金额将包括在雇员的W-2表格中. (“90-91理财计划试点计划”参加者将不获此资助.)
- 收到最后一笔报销后五年, 合资格的雇员可获额外津贴，以支付后续财务规划服务的费用. 额外津贴为合资格服务费用的80%, 最高可偿还额为当前主要津贴的一半.g.(350美元的80% = 280美元). 随后的额外补贴将在五年滚动基础上提供. (注:90-91财务规划试点项目参与者 有资格 对于这项补贴.)
- 该计划将受到持续审查，以确定是否达到其预期目标. 大学保留暂停考试的权利, 终止, 或在任何时候限制参加该计划.
更改富达401(k)退休计划的受益人指定.
更改富达403(b)退休计划的受益人指定.
更改TIAA 401 (k)和/或403(b)退休计划的受益人指定.