All Around the World
我们的社区成员每天都在塑造我们生活的世界.
At the Carroll School of Management, 我们拥抱和庆祝我们紧密联系的社区中的差异——背景的差异, identity, perspective, and ideas. 我们认为多元化和包容性是道德领导和良好管理实践的标志. 基于这一信念以及电子游戏软件的耶稣会传统, 卡罗尔学校致力于培养一个包容的环境,让所有的学生, faculty, and staff feel welcomed, accepted, and supported.
“At Boston College’s Carroll School of Management, we are one with our University and its Jesuit, 天主教的传统,它要求对每个人的尊严的深刻尊重和坚定不移地致力于所有人的利益. ”
Bijoy Shah '22 (pictured), along with classmate Bozhena Kulchyckyj '22, represented Boston College at the 2022 Eller Ethics Case Competition, taking second place overall.
Jennifer Barker '20, Katelyn Lochiatto '20, Wendy Wang '20, 20岁的Jian Zabalerio在30分钟的演讲中获得第二名,在为期三天的演讲中获得90秒的第一名 International Business Ethics Case Competition.
Elizabeth Berkhan ‘22, Tess Castergine ‘21, Ashley Edmunds ‘20, and Nikki Kearney ‘21 won second place in the 2019 University of Texas Austin Women's Case Competition.
Nisha Momin '21, Isabella Feliciano '23, James Kirwan '23, 23岁的安妮·李进入了最后一轮,在2021年凯利学校获得了第五名 National Diversity Case Competition, held virtually this year due to COVID.
卡罗尔学校和林奇教育学院的联合努力加强了地区领导人的技能, charter, 和天主教城市学校,以打破我们教育系统的不平等. 通过静修、辅导课程和工作坊,LLA学会有效地改变学校.
在新兴的企业社会责任领域,该中心是迄今为止最大的企业会员组织, 就通过企业战略行动促进多元化和包容性等问题向跨国公司提供教育. It promotes this work through executive education, best-practices research, 其他活动还包括世界上最大的企业公民专业人士年度聚会.
该中心在全国性的退休政策讨论中起着主导作用. 它的电子游戏正规平台涵盖了广泛的主题,包括种族/民族退休财富不平等和老年收入的性别差距. The Center also disseminates data, trains new scholars, 并作为政策团体和公众的信息和资源中心.
作为提高劳动力效率的全球领导者, 该中心在诸如职业母亲的收入与获得儿童保育之间的联系等问题上为企业成员组织提供独特的资源, 以及扩大父母带薪育儿假的影响. 因其与学者和商界领袖的广泛合作而受到认可, the Center offers research, education, and partnership opportunities.
利用房地产作为边缘化和弱势社区变革的催化剂,约瑟夫. 科科伦房地产和城市行动中心促进讨论, action, and the next generation of urban professionals. The Center's founder, the late Joseph E. Corcoran ’59, H’09, 他的灵感来自于他在社会经济和种族多元化的多切斯特社区长大的经历, 他一生致力于创造住房机会和改造服务不足的城市社区.
Through innovative events, public lectures, and targeted research, 这个广泛的社区汇集了来自商界和社会的各种知名演讲者和观点. 他们的服务范围包括学生项目,比如他们的社会影响 & Lunch series, 与卡罗尔学院的辅修课程“管理社会影响和公共利益”合作推出.
“卡罗尔学校重视教育各个方面的多样性. 我们为不同背景的学生创造包容的教室, identity, perspective, and ideas are fostered. 我们赞助课外活动,强调多样性在组织中的作用,鼓励个人发挥他们独特的特点和技能,创造一个公正的社会. 我们支持教师在理解和提供解决方案方面的奖学金,以应对组织及其员工面临的复杂挑战.”
一个办公室致力于推进电子游戏软件的文化和气候,欢迎所有通过领导, support, education, compliance, and policy.
这个论坛为美国的种族和种族主义提供了一个对话的场所.S., 同时作为弥合分歧的催化剂, promoting reconciliation, and encouraging new perspectives.
勇敢的种族正义对话是一项以对话为中心的关于种族主义和特权的倡议,旨在解决种族愈合问题, equity, and justice.
电子游戏软件自豪地欢迎美国武装部队的所有退伍军人,并致力于帮助他们找到在这里茁壮成长所需的资源.
电子游戏软件致力于培养一种欢迎, safe, 为所有学生提供包容的环境,并积极影响和改善LGBTQ+学生的体验.
该中心支持和授权本科生, with a particular focus on AHANA, multicultural, and multiethnic issues.